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Stapelstein® es una empresa con propósito y es dueña de sí misma

Stapelstein® is a purpose-driven company and owns itselfStapelstein® is a purpose-driven company and owns itself

¿Qué es exactamente una empresa impulsada por un propósito? ¿Cómo puede una empresa gestionarse basándose en valores a largo plazo en lugar de priorizar la maximización de beneficios? ¿Qué ocurre si un día la empresa se hereda o se vende y los nuevos inversores están más interesados en la acumulación de riqueza privada que en la misión? ¿Cómo se puede garantizar que Stapelstein® siga proporcionando aventuras cotidianas activas para los niños en el futuro, permanezca como una empresa transparente y honesta, y asegure así la confianza de clientes, empleados y socios comerciales?

En este importante cruce de caminos, Stapelstein® se encuentra con la Purpose Foundation.

¿Qué es la Purpose Foundation?

La Purpose Foundation es una organización internacional que apoya a las empresas para que sigan siendo independientes y orientadas a un propósito a largo plazo. Por un lado, sirve como punto de contacto para consultoría y transferencia de conocimientos; por otro lado, la Purpose Foundation puede vincular legalmente a las empresas a su independencia y orientación a valores. Nosotros en Stapelstein… hemos decidido adoptar el modelo de veto. En este modelo, una parte —una "acción de oro" del 1%— de la empresa se transfiere a la Purpose Foundation. Esto otorga a la fundación un derecho de veto, que se activa, entre otras cosas, si se toman acciones o inversiones que van en contra del propósito de la empresa.

La "Purpose Economy" es un modelo económico pionero que se centra en una economía del "nosotros". Para Hannah y Stephan, esta es la clave para garantizar un liderazgo corporativo independiente y basado en un propósito a largo plazo

Una empresa en "steward-ownership" (propiedad responsable)

En la región de habla alemana, la Fundación para la Propiedad Responsable (Stiftung Verantwortungseigentum) se fundó en 2019 con el objetivo de conectar mejor a las empresas impulsadas por un propósito e implementar los principios del propósito de manera legalmente vinculante a través de diversos medios.

Desde mayo de 2022, Stapelstein® es una empresa en propiedad responsable (steward-ownership) y se compromete a vivir los principios de Purpose de autodeterminación y blindaje de activos (asset lock). Esto significa:
  • Las decisiones son tomadas por emprendedores activos.
  • Los beneficios permanecen dentro de la empresa y no pueden retirarse para fines personales.
  • La empresa no puede ser vendida ni transmitida automáticamente a través de herencia.

Autodeterminación

El principio de autodeterminación establece que Stapelstein® ya no pertenece a accionistas que no trabajan activamente en la empresa, sino que es dirigida exclusivamente por aquellos que están estrechamente involucrados en la misión diariamente.

Si los inversores desean apoyar financieramente a la empresa, es posible recibir participaciones; sin embargo, los derechos de voto están excluidos. La Purpose Foundation también tiene solo derechos de codecisión sin participación en los beneficios.

Blindaje de activos (Asset lock)

El principio de blindaje de activos significa: "Los beneficios y activos no pueden retirarse para fines individuales, sino que sirven a la misión y al propósito de la empresa y a su desarrollo. El cumplimiento de la tarea empresarial original sigue siendo el foco", explica Jakob Willeke del equipo de consultoría de Purpose, que, como parte de la red PURPOSE, aboga por una economía sostenible y justa y apoyó activamente a los fundadores Stephan y Hannah durante todo el proceso.

Los beneficios se reinvierten directamente en proyectos de Stapelstein® o se donan.

Stapelstein® es una empresa impulsada por un propósito y es dueña de sí misma

Celebramos este paso significativo hacia la propiedad responsable, ya que hemos encontrado tanto una estructura corporativa que se alinea con nuestros valores y nos permite crecer de forma autónoma como empresa, como una señal esencial en la política económica para dar mayor visibilidad a este modelo de propiedad orientado al futuro.

¿Sabías que…

solo en Alemania, ya existen aproximadamente 300 empresas pioneras organizadas bajo propiedad responsable? Algunos ejemplos incluyen Waschbär, Einhorn, Waldorfshop y Ecosia.

“Para nosotros, la transformación en una empresa de este tipo es la consecuencia lógica e inevitable de cómo vemos nuestra empresa y nuestras vidas”, explica Stephan Schenk, fundador y diseñador de Stapelstein®.

Aquí puedes encontrar un estudio de caso detallado sobre Stapelstein®